La Grafologia interpreta la personalità attraverso la scrittura.
Racconta il passato, il presente e il potenziale di ognuno di noi.
(Beatrice Angeloni)
Sei un’azienda o uno studio professionale e hai necessità di abbattere i costi per la selezione, lo sviluppo e la gestione del personale?
La Grafologia per te è perfetta! Oggi questa disciplina scientifica – che interpreta la personalità attraverso l’analisi della grafia – è utilizzata per:
Io, che sono Grafologa, posso fare tutto questo in modo AGILE.
Le aziende oggi hanno bisogno di conoscere con rapidità e precisione le attitudini intellettive e comportamentali di candidati alla selezione o dipendenti in assessment. Il mio metodo AGILE - che ho creato dopo anni di esperienza del mio lavoro di grafologa - si focalizza rapidamente sullo sviluppo del potenziale. Inoltre, durante l’analisi grafologica, posso restituire immediatamente in voce la lettura della personalità, dell’approccio intellettivo, delle caratteristiche innate che, se riconosciute e apprezzate, possono essere una risorsa incredibile.
Spesso la mie consulenze grafologiche vengono richieste per problemi legati alla gestione di gruppi di lavoro, e per dirimere conflitti o incompatibilità caratteriali. Questo perché la Grafologia fa emergere con chiarezza le differenti attitudini intellettive ed emotive che spesso sono alla base dei conflitti nei luoghi di lavoro.
Ai referenti aziendali che mi chiedono una consulenza grafologica - per la selezione, il ricollocamento professionale, corsi di grafologia o altri interventi - elaboro un progetto e un'offerta che tengano conto dei loro bisogni e obiettivi. È grazie a queste numerose esperienze in azienda che ho messo a punto il metodo AGILE (Analisi Grafologica Lavorativa Estemporanea) che mi consente di dare in tempi rapidi l'analisi della scrittura, direttamente a voce e in diretta.
Numero dipendenti max 6. Consulenza grafologica richiesta per: selezione segretarie e personale, gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro, divergenze tra responsabile e collaboratori.
Numero dipendenti max 50. Consulenza grafologica richiesta per: selezione del personale, gestione dei gruppi di lavoro, piani di sviluppo del personale.
Numero dipendenti oltre 500. Consulenza grafologica richiesta per: selezione di Quadri e Dirigenti, pacchetti di benefit al lavoratore (conoscenza di sé e del team con la grafologia), alla formazione, alle Risorse Umane o ai Capi Area, piani di sviluppo del personale, piani di ricollocamento, buona uscita.